为了进一步优化青年教师的实践能力素质结构，建设高水平的“双师型”教师队伍，管理系积极开展了形式多样的2015年暑期教师能力提升与实践活动。一是继续推行“走出去学一学，走回来带一带”的学习交流机制，分专业组织教师外出参与行业学习与交流。先后组织教师共计18人次赴郑州三全食品股份有限公司、河南万邦国际农产品物流股份有限公司、河南交通职业技术学院物流学院、方正证券股份有限公司新乡营业部、北大方正软件技术学院财经管理分院等单位参观学习。二是以校企合作单位为依托，鼓励教师自主深入到企事业一线，参与职场体验与岗位锻炼。2名教师深入方正证券股份有限公司新乡营业部、方正证券股份有限公司郑州营业部，从事为期10天的SAC职业经纪人岗位实践活动。三是组织教师参加学历层次提升、在职学习和继续教育培训等活动。部分教师参加了中国绿色物流发展促进联盟主办的“2015中国城市绿色物流（郑州）发展论坛”、博睿教育集团郑州培训学校举办的“应用管理专业证考衔接与实践课程体系改革研讨会”，8名教师利完成了省人才交流中心组织的2015年度专业技术职称人员的网络培训，部分教师参加了专业课程的面授培训。通过本年度暑期教师能力提升与实践活动，管理系师资队伍的实践素养得到进一步提高，也为下一步的应用型专业人才培养和教科研活动开展积累了经验。